为加强医院内部管理，切实保障患者及医院的合法权益，促使形成医务人员文明行医、清正廉洁之氛围，尽职尽责地为人民健康服务，切实树立新班子新形象，增强全院干部的向心力，凝聚力，实现医院“科学发展，和谐发展，跨越发展，又好又快发展”，全面开创医院管理工作新局面，针对医院目前存在的热点和难点问题，经院内领导开会研究决定，现就进一步加强劳动纪律和行风建设，制定若干规定如下：

一、认真学习贯彻执行卫生行业的法律法规及医护操作规程，做到学习教育有计划、有组织、有落实、有检查。

二、认真学习和贯彻执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，自觉遵守行业纪律，规范医疗服务行为。

三、加强行风工作领导，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”制，科主任是科室的第一责任人。

四、规范收费行为，严格收费标准，不准乱收、多收及巧立名目分解收费。

五、建立合理用药、合理检查的分析通报制度。

六、加强医患沟通，及时告知和耐心解答患者的病情，治疗方案，治疗风险，用药情况及住院费用等。

七、规范药品（器械）购销行为，坚决制止在购销中给予回扣等违法行为。

八、进一步规范医疗行为。加强管理，提高素质，做到方便群众，因病施治，合理用药，合理检查，减轻患者不必要的负担。

九、严格贯彻执行《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构管理条例》等法律法规。坚决打击收受药品（器械）回扣的违法行为。

十、如有损害群众利益的现象和违法违纪行为，医院将依据情节轻重给予相应的党纪政纪处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。同时，除追究当事人责任外，还要追究当事人所在科室负责人的责任。

全院上下务必严格执行国家相应的方针、政策。各科室也要加强对医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的学习，认真贯彻院内行风管理相关制度。